深圳教师编制的待遇如下：

基本工资

初级教师（硕士）：约7000元/月。

初级教师（本科）：约6000元/月。

住房补贴：初级2400元/月，中级3200元/月，高级3600元/月。

住房公积金：两部分加起来初级到高级为3500—5000元/月。

额外收入

过节费：8000-9000元。

计生奖：6000元左右。

平时奖金、晚自习费用、中高考奖金等。

年薪计算

12个月工资：8000元/月 × 12个月 = 96000元。

住房补贴：2400元/月 × 12个月 = 28800元。

住房公积金：5200元/月 × 12个月 = 62400元。

住房维修金：3000元/月 × 12个月 = 36000元。

绩效考核奖：70000元（具体数额因学校而异）。

八大节假日奖金：8000元。

计划生育奖：5000元。

总计：约30万元（另外随着教龄增长和职称的提升，待遇也会有相应的增长）。

其他福利

五险一金。

职业年金。

过渡性住房。

年度体检。

教师子女按片区政策享有优质教育资源。

综合以上信息，深圳教师编制的待遇相对较高，年薪普遍在20万元以上，具体数额取决于教师的资历、职称、所在学校等因素。此外，深圳教师还享有较好的社会福利和福利待遇，如五险一金、职业年金、过渡性住房、年度体检等。

建议：

对于应届毕业生来说，深圳的教师编制是一个非常有吸引力的选择，尤其是那些希望在教育行业长期发展的教师。

对于已经在其他城市有编制的教师，需要综合考虑深圳的待遇是否值得跳槽。深圳的高薪和良好的福利可能会弥补其他方面的不足，但也需要考虑到生活成本和工作压力等因素。