贵州省教师招聘考试的内容主要包括以下几个方面：

公共基础知识

包括人文科学知识、社会历史知识、金融经济知识等。

考试范围广泛，涉及内容较多。

职业能力倾向测验和综合应用能力

这是事业单位联考中常见的搭配，适用于教师招聘岗位。

根据岗位不同，可能会有笔试科目和面试科目。

教育综合知识或教育基础知识

部分地区在单独招聘时会考核专业性较强的科目，主要以教育综合知识和教育基础知识为主。

包括教育学、教学评价、教学理念等内容。

学科专业知识

针对不同学科的教师岗位进行专业性的考核。

例如，报考语文教师岗位的考生需要参加语文专业知识的考试，数学教师岗位的考生则需要参加数学专业知识的考试。

面试和试讲

面试工作由区招聘办统一组织实施，采取结构化面试、试教等方式进行。

面试和试讲直接反映了考生的教学能力和实际操作水平。

其他相关内容

教育法律法规、教育理论、教师职业道德、时事政治等。

公共基础知识部分还包括公文写作、哲学等，基本和公务员考试的公共基础知识一样，不过法律部分换成了教育法规。

建议

了解当地招聘公告：由于贵州各地区的考试内容有所不同，建议考生仔细阅读并了解报考当地的具体招聘公告，以获取最准确的考试信息。

全面复习：根据考试内容和形式，制定全面的复习计划，确保涵盖所有考点。

注重实践：面试和试讲环节对考生的教学能力和实际操作水平要求较高，建议考生多进行模拟练习和实战演练。