特岗教师是指 为了解决农村和边远地区义务教育阶段师资短缺问题，通过特设岗位计划招聘的教师。这些岗位通常面向中西部省份，特别是脱贫地区、少数民族地区等，目的是加强乡村教师队伍建设，促进城乡义务教育均衡发展，同时也是为了巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴。

特岗教师的待遇保障包括以下几个方面：

服务期限：

特岗教师通常有一定的服务期限，通常是三年。

政策待遇：

在服务期限内，特岗教师享受一定的政策待遇，如住房补贴、生活补助等。

招聘对象：

特岗教师主要是具有一定专业背景和素质要求的高校毕业生，经过培训后到农村、边远地区、民族地区等基层学校从事教育教学工作。

岗位安排：

特岗教师的工作岗位安排会结合当地实际需求，按照学科结构科学搭配，原则上1所学校一般会安排3-5人。

特岗教师项目旨在解决农村和偏远地区教育资源不足的问题，提高这些地区教育教学水平，促进教育公平。特岗教师承担着对学生进行教育、培养和引导的使命，同时也在实践中获得丰富的教学经验和成长机会。