云付的分成机制主要基于用户的级别和通过分享或付费升级来获得不同的分润比例。以下是云付的分成规则概述：

普通用户

通过分享5个有效商户可以自动升级为店长，或者付费200元升级店长。

店长级别可以享受直接分享或间接分享员工刷卡的分润。

店长级别

分享10个有效商户可以自动升级为老板，或者付费450元升级老板。

老板级别可以享受直接分享或间接分享员工刷卡的分润，以及店长级别付费升级的额外分润。

老板级别

付费880元可以直接升级为渠道商，享受员工交易12/万分润、整个团队的级差分润和团队员工付费升级30%的分润。

付费29800元可以直接升级为合伙人，享受员工交易18/万分润、整个团队的级差分润和团队员工付费升级分润。

分润计算方式基于刷卡费率级差，例如：

老板级费率0.41%

店长级费率0.45%

员工级费率0.49%

老板直推员工费率差0.08%

老板直推店长费率差0.04%

店长直推员工费率差0.04%

举例来说，如果老板推荐的店长推荐的员工刷一万元，分润计算方式如下：

老板：10000元 × 0.04% = 4元

店长：10000元 × 0.04% = 4元

员工：10000元 × 0.08% = 8元

请注意，以上信息基于发布时间为2023-09-27和2023-10-10的数据，具体的分润比例和规则可能会随着时间和云付的政策调整而变化。建议直接咨询云付的官方渠道以获取最新的分成信息