报考“三支一扶”计划的原因主要有以下几点：

优惠政策

公务员定向考录：服务期满后，可以享受公务员定向考录政策，降低竞争压力，增加上岸机会。

事业单位专项招聘：服务期满后，可以参加事业单位专项招聘，享受更多就业选择。

考研加分：服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，在考研时可以享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。

转为编制内工作人员：在某些地区，服务期满后还可能有机会转为编制内工作人员。

工作经验

积累实际工作经验：在基层工作可以积累实际工作经验，这对于未来的职业发展是非常有益的。

丰富人生阅历：通过参与“三支一扶”计划，可以更深入地了解农村和基层的实际需求，丰富自己的人生阅历。

生活补贴

工作生活补贴：参与者通常能获得工作生活补贴、保险、一次性安家费等福利。

待遇优厚：部分地区的“三支一扶”计划提供试用期工资到手4500-5500元，并提供宿舍等补贴。

适合人群

大专学历的考生：由于许多编制岗位对学历有较高要求，专科生在考编中可能处于不利地位，而“三支一扶”提供了一个较为宽松的报考环境。

专业较偏的考生：对于那些专业较为冷门，难以找到匹配岗位的考生，“三支一扶”提供了一个不限专业的报考机会。

肯坚持、能吃苦的考生：“三支一扶”岗位通常位于基层，工作条件可能相对艰苦，适合那些愿意坚持、能够吃苦耐劳的考生。

其他优势

竞争压力小：各省（区、市）每年会拿出公务员考录计划的10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录，这极大地降低了竞争压力。

人际关系拓展：三支一扶工作常常需要与农村居民、基层干部等进行密切的合作与沟通，有助于拓宽人际关系圈，培养人际交往能力。

关注农村发展：参与“三支一扶”工作可以更深入地了解农村发展现状和问题，为农村地区的经济社会发展做出贡献。

综上所述，报考“三支一扶”计划不仅可以为基层发展做出贡献，还能为自己的职业发展积累宝贵的经验，并提供多种优惠政策和支持。对于有志于服务基层、积累实际工作经验或寻求更多职业发展机会的考生来说，这是一个非常有吸引力的选择。