长城汽车的财务薪资机制如下：

基本工资

毕业生入职后会有一个基本工资，过了试用期后会有效益工资，整体工资水平不会低于3000元。

加班工资

财务工作的加班工资较高，如果不加班则只有基本工资。由于工作性质，一个月内通常会有加班情况。

薪资水平

对于刚毕业的学生，入职初期的薪资大约在七八千元，有几年工作经验后，综合收入可以达到一万二三左右。

如果会英语或其他外语，并在这些语言区域工作，可能会兼任其他岗位，待遇会有所提高。

工作环境

财务部门的工作环境相对较好，办公室里有年轻的小姐姐，沟通较为方便。

公司文化方面，进入大公司可以体验到正规化的管理，工作规律，各司其职。

缺点

公司环境方面存在一些问题，如工资较同行低，强制加班多，离市区遥远，住宿和伙食条件较差。

有观点认为公司主要是在收割压榨应届生的人力成本。

建议

对于应届毕业生：如果追求稳定且压力较小的工作环境，长城汽车的财务岗位是一个选择。虽然基本工资不高，但整体薪资水平尚可，且有加班工资，可以学到专业知识。

对于有工作经验的人：如果希望有更多的薪资提升空间和更好的工作环境，可能需要考虑其他公司或行业。

总体来看，长城汽车的财务薪资机制相对稳定，但加班较多，且存在一些公司环境方面的不足。建议根据个人职业规划和需求来综合考虑。