广东教师编待遇情况如下：

基本工资

中级教师的基本工资可能在11000元左右。

年收入

广州在编教师的年薪可能在20万左右，深圳在编教师年薪可能接近30万。

清远市公立在编小学教师年收入约18万左右，私立学校临聘老师年收入约4.2万。

东莞在编教师年薪超过20万的比例超过70%，基本工资月平均约5500元，加上住房补贴、公积金、年终奖等。

佛山在编教师研究生毕业，月收入约9600元，双边公积金约2770元，学校绩效约3万/年。

地区差异

经济较发达地区的教师工资相对较高，如广州、深圳、中山等，部分教师工资可达每月6000元以上。

经济相对落后的地区，如茂名市化州区，教师月薪可能只有3800元左右。

额外收入

教师除了基本工资外，通常还会有各种补贴和奖金，如绩效工资、年终奖、班主任津贴等。

福利待遇

五险一金和其他福利待遇也是教师收入的一部分，但具体数额因地区和学校而异。

具体案例

广州天河区公办完中教师教龄15年，常年高中班主任，年收入约20-25万，高三班主任或级长可能达到30万。

清远市公立在编小学教师每月到手约7600元，公积金约2500元，职业年金约12000元，绩效约5-6万，年终奖约18万。

东莞在编教师年薪超过20万的比例超过70%，基本工资月平均约5500元，加上住房补贴、公积金、年终奖等。

佛山在编教师研究生毕业，月收入约9600元，双边公积金约2770元，学校绩效约3万/年。

综上所述，广东教师编待遇因地区、学校类型、职称、教学经验等因素而异，总体上相对较高。经济发达地区的教师工资较高，且福利待遇较好。建议在选择教师岗位时，可以综合考虑这些因素，以找到最适合自己的工作。