特岗教师想要转正，需要遵循以下步骤：

完成服务期：

特岗教师需要完成三年的服务期。服务期满后，如果选择在当地继续留任，则需要进行转正考试。

参加考核：

服务期满后，特岗教师需要参加由当地教育部门组织的转正考试。考试内容一般包括教育教学能力、学科知识、教育政策法规等方面的知识。考试难度相对较低，只要特岗教师在服务期内认真教学、提升自身能力，通过考试并不困难。

等待成绩并参加学校考核：

考试结束后，特岗教师需要等待考试成绩的公布。考试成绩达到一定要求的特岗教师，可以进入下一环节，并接受所在学校的考核。考核主要考察特岗教师在服务期内的教育教学表现、工作态度、师德等方面。考核合格者表明具备转正资格。

办理聘用手续：

在特岗教师服务期满且考核合格的基础上，当地教育部门会根据编制情况，为愿意留在当地继续任教且符合编制条件的人员办理转正手续。这些手续包括办理事业单位人员聘用手续、上编制、核定工资基金等。

备案：

办理完相关手续后，需要分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案。

纳入财政负担：

最后，需要将特岗教师的工资发放纳入当地财政负担范围，以保证其享受当地教师同等待遇。

建议特岗教师在服务期内积极提升自己的教育教学能力和专业素养，以便在转正考试和后续考核中取得优异成绩，顺利转为正式教师。同时，保持与所在学校和教育部门的良好沟通，及时了解转正流程和所需材料，确保转正过程顺利进行。