关于国考岗位数量，有以下几点分析：

岗位数量总体情况

国考岗位数量每年都会有所波动，但总体保持在几千到上万之间。例如，某些年份的岗位数量可能达到两万以上，而在其他年份则可能只有一万左右。

2025年国考岗位数量

2025年国考共计划招录3.97万人，招录规模再创历史新高。

岗位类型与要求

国考岗位主要分为中YD群机关、国家行政机关和参公事业单位，这些岗位往往要求较高，如工作地点在北京、专业要求严格等。

三不限的岗位越来越少，专业对口越来越重要，如土木工程等。

竞争情况

虽然国考岗位总数相对可观，但竞争率极高，例如2024年度国考岗位竞争比例高达86:1。

热门岗位的报录比甚至可以达到13488:1。

报考较少职位

有2000个报考较少职位，这些岗位基本都是1:3以内，很多都没有人报考。

报考较少的原因主要包括专业要求高、工作环境艰苦、招录人数少等。

建议

提前规划本科专业：选择专业时要考虑国考岗位的需求，选择对应的专业可以增加上岸的机会。

关注报考较少职位：这些岗位虽然竞争较少，但可能要求较高，需要仔细了解岗位要求和自身条件后再做选择。

做好充分准备：由于国考竞争激烈，考生需要提前准备，提升自己的综合素质和应试能力。