编制考试和公务员考试各有其难点，具体哪个更难并没有一个绝对的答案，这主要取决于考生的个人条件、专业背景、备考情况以及所选择的岗位。

报考条件

公务员考试：一般要求本科及以上学历，部分职位对专业限制较为严格，年龄通常限制在35周岁以下。考试内容包括《行政职业能力测试》和《申论》，对考生的思维能力和知识广度要求很高。

编制考试：报考条件更为多样化，除了学历和专业要求外，不同的事业单位可能会根据自身需求设置特殊条件，如特定的执业资格证书或教师资格证。编制考试的内容可能因单位性质而异，通常包括《公共基础知识》、《专业知识》以及部分专业技能测试。

竞争程度

公务员考试：由于公务员职位的稳定性和高福利，竞争非常激烈。每年报考人数众多，录取比例较低。公务员有明确的职级晋升体系。

编制考试：相对来说竞争较小，但也因地区和单位的不同而有所差异。事业编制人员的晋升更多依赖于个人业绩和专业技能。

考试内容

公务员考试：包括《行政职业能力测试》和《申论》，行测考察逻辑思维能力、数据分析能力和文字理解能力；申论侧重文字表达能力、时事政治分析能力及解决实际问题的能力。

编制考试：考试内容可能因单位性质而异，部分单位可能增加实际操作能力的考核。例如，教师编制考试需要考生具备教育学、心理学等专业知识，医生编制考试则需要具备相应的医学专业背景。

建议

选择岗位：考生在选择报考岗位时要慎重，结合自己的专业背景和职业规划，选择适合自己的岗位。

备考策略：无论选择哪种考试，都需要充分准备，针对性地进行复习。公务员考试的题量较大，需要注重知识面的广度和深度；编制考试则更注重专业知识的掌握和实际应用能力。

关注政策：了解不同地区和单位的招考政策，选择合适的岗位和时间，提高备考效率。

总的来说，编制考试和公务员考试各有其难点，考生需要根据自身情况选择合适的考试，并制定针对性的备考计划。