甘肃特岗教师的面试内容通常包括以下几个方面：

试讲：

模拟教学环境，展示教学内容和方法。考察考生的课堂教学能力和组织协调能力。

说课：

对教学内容进行讲解，说明教学目标、过程和方法。测试考生对教材内容的理解和把握能力。

专业知识测试：

考察应聘者的专业知识水平，可能涉及不同学科如语文、数学、科学、英语等。

结构化面试：

包含结构化问答和情景模拟，测试应聘者的思维能力和应变能力。

答辩：

对面试官提出的问题进行回答，展示自己的教学理念和方法。

才艺展示 （如果有的话）：展示个人特长或与教学相关的才艺。

综合素质面试：

考察应聘者的综合能力，如思维能力、语言表达能力、组织协调能力等。

政治面试：

考察应聘者的政治素质和思想品德。

仪表仪态：

包括精神面貌、衣着、举止、五官等。

口语表达：

包括普通话水平、沟通交流等。

心理素质：

包括调控情绪、适应环境、理解他人等。

职业理解：

包括教育理念、职业设计、事业心、责任心等。

建议应聘者在准备面试时，要全面复习相关学科知识，加强教学实践能力的训练，同时注重提升自己的综合素质和应对面试官问题的能力。此外，提前了解并关注当地教育部门和学校的面试形式和要求，以便有针对性地准备。