教师的规章制度主要包括以下几个方面：

工作纪律

教师应严明工作纪律，不迟到、不早退、不无故请假。

教师上班期间要庄重、文明，衣着大众化，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不染彩发，不化怪装。与学生交流一律使用普通话，在任何场合不得讲粗话、脏话。对学生、对家长、对来人都要以礼相待。

教师实行全天候坐班制，即周一至周五每天7:00—18:00，坚持全天在校按学校规定的作息时间教学和办公。正常上班期间教师有事需离开学校要履行请假手续。

课堂教学

上课提前15分钟到办公室，作好上课准备。

上课做到不迟到、不早退、不拖堂、不会客、不出教室、不睡觉。

不准穿拖鞋、背心、短裤进教室。无特殊情况，不准坐着上课。

未备课，不准进课堂上课。不准用电脑备课。

教师要用普通话讲课。

学生做作业，教师要巡查辅导，不得在课堂上看书看报。

集会做操，教师必须跟班走随班站，维护纪律。

备课与作业批改

每月补课4天，课堂作业必须比平行班多4次。

备课要求：超周备课，要求教师提前一周完成备课，以确保教学内容的充分准备。不遵守规定的教师将被扣分。备课内容需要详尽，包括教学重点、难点、目标设计等，并且要体现新的教学理念。学校会不定期检查，不达标的备课会被扣分。课时备课：每课时都需要有相应的备课记录，未备课的教师将面临扣分。多科教师：对于兼任多科目的教师，除了主科需要详细备课外，其他科目可以简化为提纲形式。

作业批改要求：批改次数：根据科目的主次，设定了不同的批改次数要求，未达到规定次数的教师将被扣分。作业本要求：对学生作业的完成量有明确要求，不达标的作业不算作批改次数。语文作业：对作文和日记的批改次数和质量有特别要求，未达到要求的教师将被扣分。作业检查：学校会定期检查学生的作业批改情况，包括批改次数和质量，不达标的教师将被扣分。批改错误：对于批改中出现的错误，有明确的扣分规定。教辅用书：要求教师对教辅用书中的作业进行全批全改，未批改的将被扣分。批改记录：要求教师保持完整的批改和辅导记录，缺失记录的将被扣分。

教师职业道德与行为准则

教师要严格遵守教师职业道德规范标准，做到为人师表，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业完成本职工作。

教师之间要加强团结，和睦相处，互相尊重。互相学习，互相帮助，不搞内哄，不打击别人，抬高自己，不争名夺利，不搞小宗派，不搬弄是非，绝不能做给学校给教师抹黑的事，自觉维护学校、教师的荣誉。

关心、热爱学生，对学生做到既严格要求，又赐予爱心，坚决杜绝打骂或变相体罚学生的现象。凡打骂或变相体罚学生的，视情节和造成的影响给予适当处分（包括纪律处分或经济处分，直到辞退）。

其他

教师要做留守学生的贴心人，要从各方面教育好留守孩子，在安全、卫生、纪律、学习、礼貌，即德智、体、美、劳等各方面争创一流，为孩子的健全发展奠基。

如果在这一年里，教师在德、能、勤、绩及教书育人方面表现突出，那么，下一年将可继任留守中心的教师。否则，将按能者上、庸者下的用人原则另选他人。

这些规章制度旨在确保教师能够认真履行职责，维护学校的正常教学秩序，提高教育教学质量，并为学生的全面发展提供良好的环境。