县里的税务待遇情况如下：

工资待遇

县级国税局工作人员的月工资待遇通常在5000元至10000元之间。

具体工资水平受所在城市消费水平和当地生活水平影响，有些地区如小县城，工资可能在3000到5000元之间。

试用期工资较低，例如在安徽省滁州市县城的税务局，试用期月工资应发5000元左右，但扣除五险一金后到手只有3500元。

福利待遇

国税局工作人员除了基本工资外，还享有一系列福利和补贴，如住房公积金、通讯补贴、交通补贴、物业补贴等。

年底通常会有绩效奖金和其他奖励政策。

公务员还享有养老保险、医疗保险、工伤保险、职业年金等社会保障。

工作性质和压力

税务部门的工作性质决定了工作压力较大，需要承担一定的责任和压力。

由于工作稳定，公务员的失业风险极小，但加班没有加班工资，只能补休。

晋升和发展

晋升难度相对较大，如果没有硬实力，职业发展可能会受到限制。

税务部门作为中央和地方共同管理的部门，中央负责基础工资，地方负责绩效工资，因此在经济发达的地方，税务局的工资可能低于其他部门；在经济欠发达的地方，税务局的工资可能高于或等同于其他部门。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，税务部门是一个选择。

如果你希望有更多的收入增长和职业发展空间，可能需要考虑其他部门或岗位。

选择工作地点时，建议综合考虑当地的生活水平和消费水平，以确保生活质量和满足个人需求。