幼儿教师入编后的工资水平受多种因素影响，包括所在地区的经济水平、幼儿园的性质（公立或私立）、教师的级别和工作经验等。以下是一些具体的工资范围：

基本工资

正式编制的幼师基本工资大约在2500-5000元之间。

经济发达地区和公立幼儿园的事业编幼儿教师，由于有稳定的财政支持，工资通常会稍高一些，且享有事业编制带来的其他福利。

工资范围

幼师考入编制后的薪资范围大约在2500-8000元之间。

具体工资水平可能因地区和幼儿园的性质有所不同，例如，一线城市私立幼儿园的幼师工资可能高达8000元/月，而公立幼儿园的工资则在5000元左右。

福利待遇

编制内的幼儿教师除了基本工资外，还享受事业编的其他福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房公积金等。

公立幼儿园的福利待遇相对较好，工作稳定性也较强。

工作时间和强度

幼师的工作时间较为稳定，通常为双休，并有寒暑假。

但私立幼儿园的教师在寒暑假期间可能需要参与进修培训或维护教学环境等工作，工作强度和休息时间可能会有所波动。

建议

选择地区：如果追求稳定的工作环境和较好的福利待遇，建议选择经济发达地区的公立幼儿园。

考虑幼儿园性质：私立幼儿园虽然工资可能较高，但福利待遇和工作稳定性相对较弱。

提升自身：通过提升自身的学历、职称和工作经验，可以争取到更高的工资和更好的职业发展前景。

综上所述，幼儿教师入编后的工资水平较为稳定且具有一定保障，但具体数额还需根据个人情况和所在地区的实际情况来确定。