2016年，中国政府实施了一系列重要的教育政策，旨在提高教育质量，促进教育公平，并加强教师队伍建设。以下是2016年针对教师政策的一些关键点：

乡村教师支持政策

实施集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，依据学校艰苦边远程度实行差别化的补助标准，中央财政继续给予综合奖补。

各地要依法依规落实乡村教师工资待遇政策，依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。

加快实施边远艰苦地区乡村学校教师周转宿舍建设，并将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围。

中小学教师职称制度改革

推动地方落实城乡统一的中小学教职工编制标准，乡村中小学教职工编制按照城市标准统一核定。

中小学教师职称制度改革的平稳过渡和首次评审工作。

教师“铁饭碗”被打破

全面推开中小学教师定期注册制度，成为教师管理的制度，提高教师准入门槛，破除教师资格终身制。

惠师措施

各地各校完善利教惠师政策，改善教师工作、学习和生活条件，保障教师合法权益，提高教师地位待遇。

落实定期对教师进行身体健康检查，因地制宜安排教师进行休养的法律规定，保证教师身心健康。

关注乡村一线教师、受灾教师、离退休老教师、贫困教师以及因公殉职教职工家属，开展走访慰问活动。

这些政策的实施，旨在提升教师队伍的整体素质，改善教师的工作和生活条件，并激发教师的工作热情和积极性，从而推动教育事业的持续发展。