近年来，公务员招录一直是社会关注的焦点。许多人将公务员视为一份稳定、待遇优厚的工作，因此每年公务员招录的竞争都异常激烈。那么，全国每年究竟招录多少公务员呢？

公务员招录数量逐年变化

全国公务员招录数量并非一成不变，而是随着国家政策、社会需求等因素的变化而有所调整。以下是一些近年来的数据：

- 2019年，全国公务员招录人数为10.5万人。

- 2020年，受新冠疫情影响，公务员招录人数有所减少，为9.5万人。

- 2021年，公务员招录人数有所回升，达到10.3万人。

- 2022年，全国公务员招录人数为10.7万人。

可以看出，尽管每年招录人数有所波动，但总体上保持在10万人左右。

公务员招录对象及条件

公务员招录对象主要包括应届高校毕业生、社会在职人员等。具体条件如下：

- 具有中华人民共和国国籍；

- 遵守宪法和法律；

- 具有良好的品行；

- 具有正常履行职责的身体条件；

- 具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

- 年龄在18周岁以上、35周岁以下（部分职位有特殊要求）。

公务员招录流程及时间

公务员招录流程主要包括以下几个阶段：

1. 发布招录公告：一般在每年的3月份左右；

2. 报名及资格审查：报名时间为公告发布后的一段时间，资格审查通常在报名结束后的一周内完成；

3. 笔试：笔试科目包括行政职业能力测验和申论，考试时间为每年的4月份；

4. 面试：面试时间为笔试成绩公布后的一个月左右；

5. 体检及考察：体检和考察时间为面试结束后的一段时间；

6. 公示及录用：公示时间为考察结束后的一段时间，录用名单将在公示结束后的一周内公布。

公务员招录时间一般为每年的3月至7月。

公务员招录竞争激烈，备考需提前准备

由于公务员招录竞争激烈，备考成为许多人的必经之路。以下是一些建议：

1. 提前了解招录政策及流程，做好充分准备；

2. 制定合理的备考计划，坚持每天学习；

3. 关注历年真题，熟悉型及难度；

4. 参加培训班或请教有经验的老师，提高备考效率。

全国每年公务员招录人数在10万人左右，竞争激烈。备考公务员需要提前准备，努力提高自己的综合素质。