中小学教师 存在课时费，但具体金额和发放方式可能因地区和学校而异。以下是一些关于课时费的信息：

课时补贴：

一些学校会为教师提供课时补贴，标准通常在每节课十元至二十元之间，目的是鼓励教师多进课堂。然而，也有可能出现教师在寒暑假期间没有课时补贴的情况。

绩效工资：

教师的收入构成中包括绩效工资，而课时补贴可以作为绩效工资的一部分。课时补贴的发放标准和方式可能因学校而异，有些学校可能会将课时费直接计入绩效。

国家层面：

国家没有对课时费设定明确的标准，课时费的高低通常由各地和学校自行决定。因此，不同地区的教师课时费可能存在较大差异。

课时补助：

有些学校会根据教师在校内授课的节数发放课时补助，补助标准因课程属性和所在省份的不同而有所差异。这种补助旨在激励教师更好地履行教学职责，提高教学质量。

综上所述，中小学教师确实存在课时费，但具体金额和发放方式需要参考当地政策和学校规定。建议教师们咨询所在学校或教育部门，以获取最准确的信息。