学历歧视，是指在社会生活中，因为一个人的学历水平而对其产生不公平的待遇或偏见。近年来，随着社会对教育公平的重视，学历歧视问题逐渐受到关注。在我国，学历歧视行为若构成犯罪，将面临相应的法律制裁。那么，学历歧视判刑多久能出来呢？

学历歧视的构成要件

学历歧视的构成要件主要包括以下几个方面：

1. 主观故意：行为人明知自己的行为可能侵犯他人合法权益，仍故意为之。

2. 客观行为：行为人实施了学历歧视的行为，如公开侮辱、诽谤他人学历，或者在工作中对学历较低的人进行不公平对待等。

3. 损害后果：学历歧视行为给他人造成了实际损害，如损害了他人的人格尊严、名誉权等。

学历歧视的判刑标准

学历歧视的判刑标准主要依据《中华人民共和国刑法》的相关规定。根据刑法的规定，学历歧视行为可能构成以下几种罪名：

1. 侮辱罪：如果学历歧视行为情节严重，构成侮辱罪，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2. 诽谤罪：如果学历歧视行为情节严重，构成诽谤罪，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

3. 侵犯公民个人信息罪：如果学历歧视行为涉及侵犯公民个人信息，可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

学历歧视判刑的执行

学历歧视判刑的执行，主要依据以下程序：

1. 侦查：公安机关对学历歧视案件进行侦查，收集证据。

2. 起诉：人民检察院对侦查终结的案件进行审查，认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，依法向人民法院提起公诉。

3. 审判：人民法院对公诉案件进行审判，依法判决。

4. 执行：判决生效后，执行机关依法执行刑罚。

学历歧视判刑的期限

学历歧视判刑的期限，主要取决于犯罪情节的严重程度。根据刑法的规定，学历歧视行为可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体期限如下：

1. 侮辱罪：三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2. 诽谤罪：三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

3. 侵犯公民个人信息罪：三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

学历歧视判刑多久能出来，主要取决于犯罪情节的严重程度和法律规定。在司法实践中，具体期限可能会有所不同。