呼市高中教师的待遇情况如下：

研究生学历教师入职第七年的工资

市级重点高中，研究生学历，入职第七年，工资约为3648元。

重点高中班主任津贴

呼和浩特市重点高中班主任每月能挣三千元，班主任津贴按月发放，免去班主任职务则从下月起停发津贴。

合同制教师待遇

与敬业学校签订劳动合同，办理各类保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。试用期结束，工作量满的主科教师月工资1.5万元以上，根据绩效考核分档计酬，寒暑假享受假期待遇。骨干教师每年享受一次千元以上的体检福利，负责班主任工作可优先录用。

工资水平

高中教师的月薪在2000元以上，加上课时费和过节奖金，收入与其他行业相比较并不低。此外，教师还有公积金和其他福利。

具体案例

有教师一个月到手的工资为4500元，一年总收入为70800元，包括工资和公积金。另一案例中，教师的基本月薪约为8000元，可能会有节日补贴、公积金及年底的十三薪等福利。

其他补贴和福利

呼和浩特市第一中学为教师提供正式事业单位教师编制待遇、教育系统人才引进相关补贴、教师单身公寓，以及专业发展和学历提升平台。此外，为教师子女提供15年优质教育，清华大学、北京大学等C9联盟高校毕业生可获得50万元安家费。

绩效工资和津贴

呼和浩特市将按不低于绩效工资标准线1.2倍的标准核定中小学绩效工资总量，争取到2025年达到1.5倍，并同步增加班主任津贴，提高教师政治地位。

综合以上信息，呼市高中教师的待遇整体较好，具体待遇根据教师的学历、职称、工作年限以及所在学校等因素有所差异。研究生学历教师和班主任通常能获得较高的待遇，同时，签订劳动合同的学校还会提供全面的福利和保障。建议有意向的教师可以综合考虑各学校的具体待遇和条件，选择最适合自己的岗位。