教师离职后的退休金情况如下：

退休金计算

教师的退休金计算主要依据上一年度在职在岗职工的月平均工资以及本人的工资水平。退休金包括基础账户养老金和个人账户养老金，其中个人账户养老金等于个人账户的存款除以计发月数。

缴费年限与比例

退休金的计算与教师的缴费比例和缴费年限密切相关。企业缴费比例通常在60%到300%之间，灵活就业人员缴费则分为60%、80%、100%三个档次。缴费年限越长，养老金就越高。

特殊情况

对于在编教师，如果干满十五年且在六十周岁以后，是有退休金的，因为国家规定缴纳五险满十五周年就有退休金。

如果教师辞职后有了新的工作，社保需要由新单位来缴纳，如果没有新的单位，则需要自己缴纳到退休为止。

政策差异

不同地区在养老金计算上可能存在细微差别，例如教龄满30年的教师可以享受100%计发，有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发。

退休金领取

养老金的领取方式包括按月领取基本养老金，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受养老保险待遇。如果未缴满十五年，则可以进行补缴。

建议：

教师在辞职前应咨询当地教育局或社保部门，了解具体的退休金计算方法和领取条件。

确保按时足额缴纳社保，以保障退休后的养老金待遇。

如果有条件，可以考虑继续缴纳社保，以提高退休金的水平。