“三支一扶”计划是江西省为加强基层人才队伍建设而实施的一项重要计划。以下是关于江西“三支一扶”待遇编制的详细情况：

待遇水平

工作生活补贴：江西三支一扶人员在服务期间的每月收入为3600-4500元不等。此外，还有额外的补贴，如每人每月200元的公益性岗位补贴，以及交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴。

一次性安家费：新招募且在岗服务满六个月的工作人员可获得一次性安家费2000元。

期满转编：服务期满后，三支一扶人员可以转为乡镇事业编，并享受与事业单位在编人员相同的待遇，包括工资晋升、福利待遇、年终奖金和职务晋升等。

编制保障

编制性质：三支一扶人员在服务期满后，通过考核可转为乡镇事业单位编制，享受与在编人员相同的待遇和职业发展机会。

考研加分：参加考研初试可加10分，并提供补贴安家费。

具体案例

宜春案例：在江西宜春，三支一扶人员的月薪在3000-4000元之间，同时还有6000元的安家费。

上饶案例：上饶市服务期的“三支一扶”大学生每月人均生活补贴为4243元，与当地乡镇机关或事业单位新聘用工作人员的试用期满后工资收入水平持平，且提供全面的社保和补贴。

综上所述，江西三支一扶计划的待遇较为优厚，不仅提供较高的生活补贴和一次性安家费，还承诺期满后转编并提供与事业单位在编人员相同的待遇和职业发展机会。对于有意在基层工作的大学生来说，这是一个非常具有吸引力的选择。