当教师的途径主要有以下几种：

中小学教师

公办学校：需要通过教师资格证考试，参加校招或社招。校招通常针对指定高校、专业和学历层次的毕业生，一般没有笔试，面试1-3轮后可以入职。社招则需要专业、教师资格证和学历层次符合要求，笔试和面试都有，难度较大。

民办学校：招聘教师没有编制，但待遇可能比公办学校好。

特岗教师：每年6-8月份进行，指定县，服务期三年，期满入编。

“三支一扶”项目支教：每年6-8月份进行，指定县，服务期三年，期满入编。

高校教师

大学教师资格证：入职之后才能报名考试。关注大学招聘公告，了解学历、论文等要求。考试一般有笔试和面试，也有直接面谈签约的情况。

公办大学：教职工编制情况复杂，包括财政全供、事业编公益一类、事业编公益二类、人事代理、劳务派遣、科研助理等。

民办高校：情况相对单一。

其他教育相关岗位

教育培训机构：担任培训讲师、课程顾问或教育产品研发人员。常见的培训领域包括K12教育、艺术教育、语言培训、考试培训等。

家教市场：为特才和专才的教师提供就业天地，也为在校师范生提供实习机会。

外教频道：学校和外教人才交流的平台，适合从事教育事业的海归和外教人员。

支教频道：支持贫困地区教育，招聘支教老师。

升学途径

公费师范生：包括国家公费师范生和省级公费师范生，在校期间免学费、住宿费，并发放生活补贴，毕业后需到指定区域任教。

优师计划：面向中西部地区需求，学生在校期间享有免学费及生活补助，毕业后成为定向县中小学的教师。

招聘考试

人事部门组织的招聘考试：应届生可以通过考特岗，然后转正。

民办学校招聘：先到民办的学校从代课老师做起，有机会转正。

这些途径为有志于教育事业的毕业生提供了多样化的选择，可以根据个人情况和职业规划选择最适合自己的道路。建议提前了解相关政策和要求，做好充分准备，以提高就业成功率。