特岗教师 有五险一金。以下是具体的依据和解释：

国家层面

根据《财政部 教育部关于下达2024年城乡义务教育补助经费预算的通知》（财教〔2024〕64号），特岗教师按规定参加“五险一金”等社会保险，同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

地方政策

各市县要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，并且特岗教师在服务期内买五险一金。

特岗教师在三年服务期内，国家有统筹资金支持并全额交齐五险一金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四条和第十八条明确规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

具体实施

特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定，并且五险一金是正常享受的。

综上所述，特岗教师在服务期内是享有五险一金的，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。国家有专项资金支持并全额交齐这部分费用，确保特岗教师的权益得到保障。如果存在未缴纳五险一金的情况，教师可以向当地教育局或县政府咨询原因或缴纳安排。