审计局的晋升状况 相对较好，主要体现在以下几个方面：

晋升机会多：

审计局的工作性质使得公务员有较多的晋升机会。可以从科级职位升到处级职位，通过考试评职称提高专业水平，根据工作年限和评价升级别提升收入，也可以调岗尝试其他部门或领域的工作。

职位稳定性：

审计局作为政府财务收支的审计机构，性质属于公务员，因此发展前途稳定。有可能会晋升到审计处长等职位。

通过竞争上岗晋升：

例如，杭州市审计局通过处级领导职位竞争上岗和非领导职务晋升工作，使得一批新提拔的处长、副处长走上新的工作岗位，优化和充实了中层干部队伍。

选拔干部优先考虑：

在选拔干部时，领导会优先考虑既懂经济又懂法律的管理人才，审计工作正好符合这些要求，因此交流和提拔的机会较多。

实际案例：

平顶山市审计局有多次晋升职级的记录，如王东等16名同志晋升为不同级别的主任科员。

综上所述，审计局提供了多样化的晋升路径和专业发展机会，对于有志于财政和经济活动监督工作的公务员来说，是一个值得考虑的职业选择。不过，需要注意的是，审计局的工作压力较大，需要具备强烈的责任心和耐心。