广东教师的待遇总体上相对较高，但具体数额因地区、学校类型、职称以及工作年限等因素而异。以下是一些主要城市和职位的教师待遇情况：

广州、深圳、中山等经济较发达地区

刚入职教师的工资待遇通常高于当地各行业平均工资，月薪可达4000元以上，部分教师工资可达每月6000元以上。

中级教师的年薪普遍在40万元左右，珠江三角洲地区的广州、东莞、珠海等城市的中小学教师综合平均年薪在18万到30万元之间，教龄30年以上的老教师收入可能达到30万元以上。

佛山市

总体上，佛山市教师待遇处于中等水平，但不同区域和学校类型存在差异。例如，南海区小学教师年均工资约为1.5万元，初中教师约为2万元，高中教师约为2.5万元，且公积金缴纳比例较高。顺德区小学教师年均工资约为1.2万元，初中教师约为1.8万元，高中教师约为2.2万元，公积金缴纳比例较低。三水区小学教师年均工资约为1.3万元，初中教师约为1.7万元，高中教师约为2.1万元，公积金缴纳比例较高。南海区高级教师年均工资可达3万元以上。

清远市

市公立在编小学教师每月到手工资约7600元，加上公积金、职业年金和绩效等，年收入约为18万元。公办临聘教师和私立学校临聘教师的年收入则相对较低，分别在3.5万元和4.2万元。人才引进教师在享受人才引进政策的情况下，年薪可达17.5万元，预计未来稳定在20万元。

珠海市

教师待遇也相对较高，具体数字因各种因素有所差异。例如，珠海市某中学代课化学老师聘任的正式年薪在50000~70000元左右。

东莞市

东城街道公办中小学教师的年薪在14—24万元之间。

中山市

首次聘用教师执行人均16万元的年薪，续聘则为19万元。

其他城市

广东其他城市如珠海、东莞等，教师待遇也相对较高，具体数字因各种因素有所差异。

建议

选择地区：经济较发达地区的教师待遇通常更高，但竞争也更为激烈。

考虑学校类型：不同学校类型（如公立、私立、临聘）和不同级别（如小学、初中、高中）教师的待遇存在差异。

关注政策：人才引进政策等可能会对教师待遇产生积极影响。

总体来看，广东教师的待遇较为优厚，尤其是对于经济较发达地区的教师来说，年薪和福利都非常可观。