茶陵思源实验学校招聘教师的条件如下：

在编在岗职工 ：应聘教师必须是在编在岗职工。

年龄要求

50岁以下（1965年6月30日以后出生）。

35周岁以下（1987年7月12日以后出生）。

45周岁以下（1977年7月25日后出生）。

教育工作经验

在我县从事教育工作20年以上。

在农村中小学任教两年以上且工作表现、教育教学效果好（所教学科成绩在同年级同学科排名前三分之一）。

年度考核

近三年年度考核为“称职”等次以上。

近三年受过行政处分的不能报名应聘。

其他条件

具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。

愿意在茶陵最低服务3年。

党纪处分影响期未满、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

招聘岗位有地域要求的，应聘人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。

申请从县外调入茶陵县的教师须同时满足以下条件：本人或配偶为茶陵户籍（或夫妻一方在茶陵县工作），具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，与原单位所签合同约定的服务期已满，具有初中及以上层次的教师资格证，符合省市相关流动调配政策。

建议：

应聘者应根据自身条件，仔细核对是否符合招聘要求，特别是年龄、教育工作经验和年度考核等方面。

对于从县外调入的教师，还需特别关注户籍、服务期、教师资格证和流动调配政策等相关条件。