公务员和教师职业各有其特点和优势，哪个更好考也取决于个人的情况和偏好。以下是它们之间的一些比较：

待遇问题

公务员和教师的待遇因地区和具体岗位而异。在一些地区，重点中学的教师工资可能比乡镇公务员高，但同一区域内，公务员的工资通常高于教师。

公务员的工资、福利和地位通常优于教师，尤其是在同层级中。

工作强度

初中和小学教师的工作相对轻松一些，但高中教师的工作压力较大，尤其是高三教师，常常需要早上6-7点出门，晚上8、9点才回家，有时会更晚。

教师除了教学任务外，还可能承担学校的其他行政工作或开会等。

上岸难易程度

公务员考试通常涉及行政职业能力、申论等科目，竞争非常激烈，上岸难度较大。国考每年只有一次，省考各省份也只有一次，且一般岗位竞争比例在30:1左右。

教师招聘考试难度相对较低，主要考察教育基础理论、教育心理学等专业知识，以及教学技能和课堂管理等方面。考生需具备扎实的专业基础，同时掌握一定的教学技巧和方法。

编制问题

教师是事业编，而公务员是行政编。事业编的教师需要签订聘用合同，而公务员则属于国家正式编制。

公务员考试是职位考试，考上后通过试用期即可成为正式公务员。教师资格考试只是职业资格，考取后还需通过其他考核才能获得教师编制。

职业发展前景

公务员的职业发展前景较好，职业发展路径清晰，从基层岗位到领导岗位有明确的晋升渠道。

教师的职业稳定性也很强，只要没有违法乱纪等问题，基本不会被开除，且有机会通过职称晋升提高收入。

建议

如果你对教育事业有热情，并且喜欢与学生互动，教师职业可能更适合你。教师工作虽然压力较大，但工作时间相对灵活，有寒暑假带薪休假，且职业稳定性高。

如果你希望有更高的社会地位和更稳定的工作环境，且不介意面临较大的竞争压力，公务员职业可能更适合你。公务员考试竞争激烈，但一旦上岸，职业发展前景广阔，工资待遇和福利也较为优厚。

最终选择哪个职业，还需结合个人的兴趣、职业规划以及实际情况进行综合考虑。