辅导班教师的岗位职责主要包括以下几个方面：

教学准备与课程设计

热爱本职工作，遵守学校的各项管理制度，注重教书育人，为人师表。

仔细备课，上好课，做好学生管理和课堂、课间及课后纪律管理工作。

根据教学大纲和学生实际制定授课计划，完成课程的教授备课和准备教案。

定期更新教材内容，保持教学的前沿性和实用性。

课堂教学与学员指导

关闭办公电脑，提前到达教室，准备好教学用具。

在课堂上进行复习、作业、预习，制定个性化的辅导方案和阶段小测。

强调课堂纪律，确保学生坐有坐姿，站有站姿，不得喧哗、吵闹。

关注学员的学习状态，及时给予指导和帮助，提供个性化的学习建议。

作业布置与反馈

明确当天作业情况，有针对性地对学生进行辅导，督促学生订正已错题目。

定期布置作业和课后练习，帮助学员巩固所学知识，并及时给予反馈。

学生管理与纪律维护

严格遵守学校考勤制度，非特殊情况不得推迟上课时间或提前下课。

组织学生进入教室，确保每个学生在校门口等待的时间少于10分钟。

维护课堂纪律，对违纪同学及时给予处理，并答疑。

家长沟通与反馈

及时将当天的辅导情况汇报给家长和教务处。

与家长定期沟通，反映学生近期学习情况，共同解决培训教学过程中遇到的问题。

教学环境整理与维护

下课后整理教室，做好教室卫生，关好门窗。

确保教学设备的完好，提前准备或交接教学设备及其他教辅用品。

其他职责

参加教研活动，互相交流学习。

填写学员信息反馈表，反映学生近期学习情况。

给学生进行评估，形成性格评价、阶段性评价。

完成上级领导交代的其他工作任务。

这些职责旨在确保辅导班教师能够全面负责学生的教学、管理和辅导工作，提供高质量的教育服务，同时维护良好的教学秩序和师生关系。