黑龙江大学教师的待遇如下：

落实事业编制 ：享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。

高层次人才待遇：

符合《新时代龙江人才振兴60条》《哈尔滨市人才新政30条》的高层次人才，配合落实相应待遇。

学校相关待遇：

符合学校相关待遇要求的人员，与学校签订协议，兑现相应待遇。

具体薪酬数据

助理教授：年薪35万元。

讲师：月到手11-12千元，安家费10万元。

副教授：月到手7.9千元，其他2-3万元，有编制，安家费5万元。

副教授：月到手9-10千元，年终3.5万元，公积金1.8千元。

文科讲师：月到手5.5千元，年终课时费1.4万元，全年到手8万元，公积金1.4千元。

文科讲师：全包10万元，月到手6.5千元，博士生活补贴每月3千元（前6年），有编制，副高待遇，安家费30万元，博士人才补贴2万元/年。

工科讲师：年薪制10万元，月到手6千元多，年终1万元，有编制，公积金1.8千元。

建议：

高层次人才：

如果符合《新时代龙江人才振兴60条》《哈尔滨市人才新政30条》的高层次人才条件，可以享受更为优厚的待遇，建议重点关注这些政策的细节。

具体岗位选择：根据个人专业背景和职业规划，选择适合的岗位，如助理教授、讲师或副教授，以便更好地享受相应待遇。

了解学校政策：仔细阅读学校的相关待遇要求，并与学校签订协议，确保自身权益。