小学教师作为女职工，其产假天数主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条来确定。根据该规定， 女教师生育享受的产假为98天，其中产前可以休假15天。如果遇到难产情况，产假将增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。此外，如果女教师怀孕未满4个月流产，享受15天产假；怀孕满4个月流产，则享受42天产假。

值得注意的是，虽然国家并未单独针对教师制定产假规定，但教师在产假期间仍可享受与《女职工劳动保护特别规定》中其他女职工相同的待遇。此外，实际产假政策可能会受到所在地域及学校政策的影响而有所差异。因此，建议教师在申请产假时，详细了解并咨询所在学校及地方的相关政策，以确保自身权益得到充分保障。