年假天数以什么为准?
年假天数通常是根据职工累计工作时间来确定的。具体标准如下:
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
对于新入职的员工,其当年应享受的年休假天数需要根据在本单位的剩余日历天数进行折算,不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数 ÷ 365天)× 职工本人全年应当享受的年休假天数。
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