留学生的届次通常是根据毕业证上的时间以及企业的招聘要求来确定的。以下是几个关键点：

毕业时间界限

一般来说，企业以9月为分界线，9月前毕业的留学生被视为20届，9月后毕业的留学生被视为21届。

教育部规定

教育部明确规定，留学生不分应届和往届，一律没有三方协议，是否为应届由用人单位界定。

企业招聘要求

不同的企业对于留学生的届次认定有不同的标准，但通常会有一个时间区间，例如2023年1月到2024年8月间毕业的留学生可能被认定为2024届应届生。

特殊情况

对于一些一年制项目，如22fall，学生可能在2023年7月结课，但要到11月才发毕业证书。在这种情况下，企业可能会根据毕业证明或毕业证书上的时间认定届次。

届次命名

校招时间是每年9月到次年8月为一届，届数以次年年份命名。

举例说明

假设一个学生2020年7月入学，2024年毕业，那么他是2020级，2024届。如果他在2024年5月毕业，根据企业的招聘要求，他可能被认定为2024届应届生。

综上所述，留学生的届次认定需要结合毕业证上的时间、企业的招聘要求以及教育部的相关规定。在求职时，建议关注目标企业的具体规定，并提前准备相应的证明材料。