员额教师是指 公办中小学中的一种非事业编制教师。他们通常不与学校直接签订劳动合同，而是与第三方人力资源公司签订劳动合同，然后被派遣到公办学校任教。员额教师的存在是为了应对教职工编制满额但学校仍需要增加教师的情况，提供一种更加灵活的用人机制。

员额教师的特点包括：

合同管理：

与第三方公司签订劳动合同，合同到期后，学校会根据工作表现决定是否续聘。

备案管理：

由当地教育局统一招聘，并进行备案管理。

待遇：

员额教师的待遇是参照教师编制的在编人员相关标准执行，与事业编制教师相同。

招聘程序：

员额制教师需要参加相关招聘教师考试，并按照规定程序办理出入编手续。

总体来说，员额教师虽然在编制上与传统事业编制教师有所不同，但在待遇和工作稳定性方面，通常与事业编制教师相当，且具有一定的灵活性。