在职特岗教师 可以考研究生。具体来说，有以下几种途径和条件：

“硕师计划”

培养目标：为县镇及以下农村学校培养具有教育硕士专业学位的骨干教师。

培养方式：从具有推荐免试硕士研究生资格的高校中选拔优秀应届普通本科毕业生，录取为“硕师计划”研究生，并与地方政府教育行政部门签约聘为编制内正式教师。在县镇及以下农村学校任教三年，并在职学习研究生课程。第四年到培养学校脱产集中学习一年，毕业时获硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。

免试攻读硕士

条件：在一些地区，特岗教师拥有普通高校本科学历、近三年度考核合格且至少有一次优秀，并且服务期满仍留在当地任教的情况下，可以免试攻读硕士，不需要参加统考，只需进行院校的复试。

减少评职称晋级所需时间

优势：教师评职称晋级时，学历越高越有优势。例如，本科需要4年，而研究生只需3年，这样可以更早地享受到更好的待遇。

考研加分

政策：特岗教师在服务期满之后，3年内参加考研，提交了相关证书，可以在初试总分的基础上加10分，这对整体排名和上岸概率的加成相当大。

同等学力申硕和非全日制研究生

同等学力申硕：优势在于免试入学，学员向院校提交报名申请即可。但需要注意的是，教育学专业部分院校在参加申硕考试时要求提供任教年限有效证明。

非全日制研究生：特岗聘期满三年后报考，可以在初试成绩的基础上加10分。建议在不急于拿证且想享受加分政策的情况下，边工作边复习，准备非全日制研究生考试。

建议

提前规划：特岗教师在服务期内就可以开始规划考研，了解相关政策和条件，选择适合自己的报考方式。

准备材料：提前准备好所有需要的报名材料，如学历证明、教师资格证、年度考核证明等。

关注政策变化：由于政策可能会有变动，建议定期关注当地教育局和相关部门的通知，确保报考流程顺利进行。

通过以上途径和条件，在职特岗教师可以顺利报考研究生，提升自己的学历和素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。