甘肃省特岗教师的待遇情况如下：

工资水平

特岗教师的基本工资由国家统一规定，并根据不同地区有所差异。

工资水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

从2024年1月1日起，工资性补助标准由每人每年3.82万元提高至4.18万元。

福利待遇

特岗教师除了基本工资外，还有绩效奖金、乡村补助、班主任费等额外收入。

特岗教师按规定参加“五险一金”等社会保险，并享受相应的社会保障待遇。

在职称评聘、评先评优、年度考核等方面，特岗教师享有与当地公办学校在编教师同等待遇。

其他待遇

三年服务期满后，考核合格的特岗教师可以入编并落实工作岗位，连续计算工龄、教龄。

地方财政负责除中央工资性补助外的部分，如五险一金需扣除的部分，由市县财政负责补齐。

一些地区可能还包括生活补贴、一次性安家费补贴等额外福利。

综上所述，甘肃省特岗教师的待遇相对较好，不仅工资水平有保障，而且福利待遇和社会保险也较为完善。此外，三年服务期满后，还有入编和工龄连续计算等优惠政策。建议有意从事特岗教师工作的人员，详细了解当地的具体政策和待遇，以便做出更合适的选择。