特岗教师和教师资格证 存在关联，但并非完全相同。以下是它们之间的主要区别和联系：

定义和性质

教师资格证：是国家教育部门颁发的教师职业资格证书，是教师从事教育工作的基本证明。它通常分为小学、初中和高中三个层次，对应着不同年级的教师岗位。

特岗教师：是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教。特岗教师需要具备相应的教师资格证，并且报考特岗教师层次应与取得的教师资格证层次一致或更高。

要求和适用范围

教师资格证：持有教师资格证的人员可以在正规学校从事相应层次的教学工作。

特岗教师：除了需要具备教师资格证外，还需满足特定地区和学科的要求。例如，持有高学段中小学教师资格证书的人员可以报考低学段的特岗教师岗位，持有小教全科教师资格证书的人员对报考学科不作限制。

招聘考试

教师资格证：考试通常由县或地级市、区进行，笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了。

特岗教师：招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行，考试出题比较统一、固定，而招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。

聘用和待遇

教师资格证：持有教师资格证的教师可以在正规学校从事相应层次的教学工作，享受相应的教师待遇。

特岗教师：聘期一般为3年，聘期结束后，对考核合格、自愿留在本地学校的特岗教师，经县级政府教育行政部门审核、县级政府人事行政部门批准，办理事业单位人员聘用手续，享受当地教师同等待遇。

建议

对于应届毕业生：如果还没有取得教师资格证，建议先通过相关考试取得资格证后再进行报考特岗教师。

对于往届毕业生：必须持有教师资格证才能报考特岗教师岗位。

对于持有小教全科教师资格证书的人员：对报考学科不作限制，可以报考特岗教师岗位。

通过以上信息，可以看出特岗教师和教师资格证在定义、性质、要求和适用范围等方面存在一定的关联，但特岗教师还需要满足特定地区和学科的要求。建议考生根据自身情况，先取得相应的教师资格证，再报考特岗教师岗位。