教师编制在短期内不会取消。虽然存在关于教师编制改革的讨论和趋势，但目前并没有确凿的信息表明教师编制会被完全取消。以下是一些支持这一观点的理由：

教育事业的重要性和特殊性：

教育是国家发展的基石，对国家的未来起着至关重要的作用。例如，九年义务教育阶段的教师岗位对于保障基础教育的稳定和质量具有不可替代的作用。取消编制可能会导致教师流失严重，加剧教育资源的不平衡。

教师退出机制：

所谓的“教师退出机制”并不是指取消所有教师的编制，而是针对小部分教学水平低、师德师风有问题的教师实行的淘汰制度。这种机制并不意味着教师编制的全面取消。

编制带来的稳定性：

编制是教师职业保障的重要组成部分，与教师的权益、地位密切相关。取消编制可能会削弱对教师合法权益的保护，影响教师的职业吸引力和稳定性，从而影响教育质量。

现实中的做法：

目前，大部分地区教师招聘依然是带编制招聘的。虽然有些地区因编制紧张而采用聘用制，但这并不代表教师编制会被完全取消。

综上所述，教师编制在短期内不会取消，且在未来很长一段时间内，教师编制仍将是教师职业的重要保障。因此，建议准备从事教育事业的人员可以继续关注相关政策，并做好相应的准备。