教师考编的好处主要体现在以下几个方面：

工作稳定：

编制教师属于全额拨款事业单位编制，工作稳定，只要没有违法犯罪行为，基本上可以一直工作到退休。这种稳定性使得教师无需担心失业问题，可以安心进行教学和研究工作。

薪资待遇：

编制教师的工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成，且随着职称的升高和工龄的增加，工资也会相应提高。此外，编制教师还享有带薪寒暑假、各种节假日等福利，整体待遇较好。

职称评定：

在编教师在职称评定方面具有优势，由于学校会考虑到职称评定时的名额问题，编外教师评职称相对困难，因此在编内教师评职称的机会更多，晋升机会也更大。

假期长：

编制教师每年有两次带薪寒暑假，每次约2个月，加上国庆、五一、端午等各种节假日，一年中真正的工作时间较少，有较多的时间可以进行自我充电、旅游或陪伴家人。

福利待遇：

编制教师享有国家福利待遇，如全额拨款、带薪休假、医疗保险、生育保险等。此外，一些地方还会提供住房补贴、交通补贴等额外福利。

社会地位：

教师在社会中具有较高的地位，受人尊敬，对子女的教育也有一定的帮助。这种社会地位使得教师在家庭和社会中都有较高的认可度。

职业发展：

教师有较好的职业发展空间，可以晋升行政职务，也可以通过教学竞赛、科研等提升自身能力。此外，编制教师还可以通过调动工作到其他城市或学校，有更大的发展空间。

工作环境：

学校环境相对较好，设施齐全，人员相对单纯，工作压力相对较小。这种工作环境有助于教师专注于教学和职业发展。

影响他人：

教师可以通过自己的工作，对学生的成长产生积极影响，为社会培养更多优秀人才。这种成就感是其他职业难以比拟的。

其他优势：

编制教师还可能享有较高的退休金和社保，退休后生活无忧。此外，人际关系较为和谐，工作压力相对较小，可以有更多时间陪伴家人。

综上所述，教师考编具有工作稳定、薪资待遇好、职称评定优势、假期长、福利待遇优越、社会地位高、职业发展空间大、工作环境好、影响他人和社会认可度高等诸多好处。这些优势使得教师成为许多人向往的职业之一。