在医院财务部门上班的情况，可以从以下几个方面进行分析：

工作环境和稳定性

医院财务部门通常拥有较好的工作环境，因为医院作为一个稳定的事业单位，其业务核算相对简单，不像工业或商业企业那样复杂。

工作稳定性较高，工资收入稳定且每年都有增长。

工作强度和时间

医院财务部门的工作时间较长，尤其是需要倒夜班，工作强度较大。

工作压力相对较小，因为财务工作较为严肃和重要，但需要小心做事。

收入和待遇

公立医院的会计工资相对稳定，一般在4000元左右，且享有事业单位的待遇，退休工资较高。

私立医院的会计收入则与医院效益密切相关，效益好时收入也较高。

职业发展

在医院财务部门工作，有机会担任会计主管或财务部门负责人等实权职位，但成为科长或院长等需要业务知识的领导岗位则较为困难。

职称考证和进编是医院财务人员发展的重要途径，在编人员的职业发展道路较为明确。

工作满意度

有观点认为医院财务工作虽然收入稳定，但工作强度大，且缺乏职业发展空间。

另一些观点则认为医院财务工作相对安稳，收入也较高，但需要小心处理工作中的事务。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，医院财务部门是一个不错的选择。

如果你希望有更多的收入和发展空间，可以考虑私立医院或通过考证进编来提升自己的职业地位。

无论选择哪种类型的医院，都需要不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的工作需求。