江西教师招聘考试题型主要包括以下几种：

选择题：

选择题分为单项选择题和多项选择题。单项选择题每题1分，共40题；多项选择题每题1分，共20题。选择题主要考察考生对教师职业道德与教育法律法规、教育学、教育心理学等基础知识的掌握情况及在中小学教育工作中实际运用的能力。

辨析题：

辨析题共5题，每题5分，共25分。辨析题主要考查考生对教师职业道德与教育法律法规、教育学、教育心理学三部分主要内容的理解和运用能力。

案例分析题：

案例分析题共1题，每题15分，共15分。案例分析题主要以案例的方式呈现中小学教育教学工作中的一些典型问题及现象，考查考生运用教师职业道德与教育法律法规、教育学、教育心理学的有关知识进行分析的能力，重点考查考生的问题分析能力及问题解决能力。

简答题：

简答题在幼儿教育综合知识中包括2题，每题5分，共10分。简答题主要考察考生对教育学、心理学、活动设计等方面的理解和应用能力。

论述题：

论述题在幼儿教育综合知识中包括1题，每题12分，共12分。论述题主要考察考生对教育政策法规、幼儿园教育活动设计与实践等方面的理解和论述能力。

活动设计题：

活动设计题在幼儿教育综合知识中包括1题，每题20分，共20分。活动设计题主要考察考生对幼儿园教育活动设计与实践工作的能力。

填空题：

填空题在学科专业知识中包括6题，每题2分，共12分。填空题主要考察考生对学科主干知识、课标、教案教法的掌握情况。

教学设计题：

教学设计题在学科专业知识中包括1题，每题30分，共30分。教学设计题主要考察考生对学科教学设计的理解和实践能力。

建议考生在备考过程中，重点复习选择题、辨析题和案例分析题，同时也要注意简答题、论述题、活动设计题、填空题和教学设计题的练习，以确保全面掌握考试内容。