江苏豪森作为一家药业公司，在财务方面存在一些问题和挑战：

回款速度慢 ：有员工反映，江苏豪森需要每月垫付日常维护和临床费用，但回款速度非常慢，维护费从15天延长至30天甚至45天不等，临床费则需要60天以上。此外，地区可能会忽悠员工垫钱，而在报销时找各种理由推脱。

培训和管理问题：

公司培训开会喜欢搞排场，把所有人都从地区叫回办公室，不顾实际情况。这种管理方式可能不利于员工的工作效率和满意度。

尽管存在这些负面评价，但也有观点认为在江苏豪森工作可以锻炼人的能力，尤其是对应收应付、生产成本计算等方面的知识有很大帮助。如果打算进入药业行业，可以先在这种企业学习，积累经验，并考取注册会计师证书，这样会有更好的前途。

建议

如果追求稳定且压力较小的工作环境，可能需要考虑其他公司。

如果希望快速积累财务经验和专业技能，并且愿意面对较大的工作强度和较慢的回款速度，江苏豪森可能是一个选择。

在决定是否加入之前，建议进一步了解公司的具体情况，包括与在职员工或前员工交流，以获得更全面的了解。