硕士公务员的待遇通常比本科生公务员高，主要体现在以下几个方面：

起薪更高：

研究生在试用期和转正后的工资通常比本科生高，且工资津贴高出1-2档。

晋升空间更大：

在公务员遴选考试中，研究生学历的工作人员通常具有竞争优势，尤其在省级、市级部门。

享受副科级待遇：

研究生考上公务员后，一般可以享受副科级待遇，而本科生通常是科员待遇。

工资水平：

根据不同的职位、地域、工作年限和个人能力，硕士公务员的月薪通常在3000元至6000元之间，随着工作年限和职级提升，月薪也会逐步增加。

其他福利：

除了基本工资，公务员的收入还包括绩效奖金、车补、通讯补贴、目标考核奖金等。

年终奖金：

一些地区的公务员年底可以发放较高的年终奖金。

公积金和补贴：

公务员通常享有较高的公积金和各类补贴，如职务津贴、岗位津贴等。

需要注意的是，公务员的待遇会因地区、部门、职级等因素而有所不同。此外，公务员的薪资福利可能相对稳定，但晋升空间可能较小。