在编教师想要重新考取教师编制，主要有以下几种途径：

继续参加教师招聘考试

在编教师可以参加教师招聘考试，但需要本校领导和教育局的同意，并在考上后办理离职手续，再到新学校报到。

参加选调考试

选调考试通常从农村选调优秀教师到县城区学校任教。如果是当时考入农村编制并想调到市区的教师，可以抓住机会申请报名。选调考试一般以面试为主，可能还需要进行考核及获奖材料的审查。

区域对调

在校领导同意的情况下，可以找想去的所在区的在编教师进行对调。

辞职后再考

在编教师辞职后，只要符合新的招聘考试的条件和要求，就可以再次报考。辞职后的在编教师需要关注具体的招聘公告，确认自己是否符合报考条件。

其他途径

归巢计划：鼓励外地教师回到原籍工作，政策因地区而异，需具体查询是否符合条件。

人才引进：存在年龄、职称、学历和荣誉方面的限制，报名人数相对较少，但竞争者能力较强。

公开招聘：报名人数最多，竞争最激烈，需要收集大量信息。

特岗教师：通常需要满3年才能重新报考。

选调或遴选：部分地区虽限制编内人员报考新任教师，但会提供岗位给在编教师。

建议

了解当地政策：不同地区的招聘政策和要求可能有所不同，建议详细查阅当地教育局发布的招聘公告和政策文件。

提前规划：在编教师应提前规划自己的职业发展路径，选择最适合自己的报考方式。

准备充分：无论选择哪种途径，都需要充分准备，包括提升自己的专业能力和应试技巧。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的咨询，建议联系当地教育局或相关招聘机构。