甘肃代课教师的最新政策主要包括以下几个方面：

提高待遇和完善职称评定

甘肃代课教师的政策提出提高待遇，并完善职称评定。具体的待遇标准和职称评定流程建议查阅当地教育部门的官方文件或咨询相关部门。

考试转正机会

符合条件的代课教师可以通过考试转为正式教师。具体的政策细节需要咨询当地教育部门或查看官方文件。

选拔条件放宽

针对农村公办中小学代课人员，选拔条件有所放宽。年龄限制从45周岁以下放宽至60周岁以下，且从教时间要求改为2003年9月25日以前由县（市、区）教育部门聘用的代课人员。

养老和医疗补助

代课教师享受养老和医疗补助，包括一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助为每任教服务一年补助600元，医疗补贴为每任教服务一年每月补助10元。

清退与补偿机制

甘肃兰州教育局对民办代课教师的具体安排包括对不在岗代课教师进行一次性经济补偿，并参照《劳动合同法》等相关规定执行。此外，对于在岗代课教师，政策提出了一次性清退机制。

转岗与安置

被清退的代课教师将有多种转岗与安置途径，包括优先转岗至后勤服务岗位、提供职业技能培训和社会保障衔接等。

签订劳动合同

政策明确代课教师与学校之间的劳动关系，保障其合法权益，鼓励签订无固定期限劳动合同。

这些政策旨在提高代课教师的待遇和职业地位，保障其合法权益，并通过多种途径促进其职业发展。建议相关代课教师及时关注当地教育部门的官方信息，了解并享受这些政策带来的福利和机会。