以下是一些学校教师的建议：

教书育人：

学校不仅是传授知识的地方，更是培养学生品德和人格的地方。教师应注重学生的全面发展，而不仅仅是学术成绩。

食堂卫生与安全：

注意食堂的卫生状况，避免在操作过程中出现不卫生的行为，如一边拿包子一边收钱数钱，同时要确保学生的饮食安全。

学生安全：

上课时间早，放学时间晚，应特别注意学生的安全，避免发生意外事故。同时，多开展各种安全纪律教育活动，提高学生的安全意识和纪律性。

教学方法与创新：

教师应提高学生的想象力，而不是一味地灌输知识。鼓励学生创新思维，培养他们的独立思考能力，而不仅仅是模仿。

军训活动：

多组织军训活动，培养学生的吃苦能力和团队协作精神。

教师健康：

关注教师的身心健康，减轻工作压力，提供必要的支持和关怀。例如，合理安排工作时间，保证教师有足够的休息和娱乐时间。

教师子女教育：

解决教师子女入学、入园的问题，消除教师的后顾之忧，使他们能够更专注于教学工作。

师资队伍建设：

提供教师参加培训的机会，更新教育理念和教学方法，提高教师的业务素质。树立专业意识，注重校本培训，加强量化管理。

职工生活与后勤保障：

增加教职工文体活动场所和健身器材，开展丰富多彩的活动，关注教师的身心健康。同时，加强对食堂的改革与管理，提供优质的餐饮服务。

教学管理：

在教学管理中，注重单元测试和反馈，及时调整教学策略。同时，鼓励教师进行业务学习，提高课堂教学效率。

教师专业发展：

教师应不断学习，积累经验，进行反思，以适应不断变化的教育环境和学生需求。阅读是教师专业成长的重要途径，教师应养成终身学习的习惯。

这些建议涵盖了教学、管理、教师健康、后勤保障等多个方面，旨在提高教育质量，促进教师专业发展，以及改善教师的福利待遇。希望这些建议能对学校的管理和教学工作有所帮助。