国家教师是指 在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的专业人员。这些教师需要具备一定的条件才能担任这一职务，包括优秀的教育教学能力、较高的专业素养和教学水平、丰富的教育教学经验和教学管理能力，以及较高的学术造诣和科研成果。

国家教师制度是为了规范教师职业，确保教育质量，对公民在各级各类学校及其他教育机构中从事教育教学工作的任职资格或条件，以及教师资格的认证和管理等方面所作的规定。这一制度通常包括以下几个核心要素：

教师资格制度：

国家实行教师资格制度，要求从事教育教学工作的公民必须具备一定的学历条件或通过国家教师资格考试，并且具有良好的思想品德和教育教学能力。

教师职务制度：

国家根据教师的学历、资历、教学成绩等条件，设立不同的教师职务，如助教、讲师、副教授、教授等，以激励教师不断提高自身素质和教学水平。

教师待遇制度：

国家教师享有较高的工资水平和其他福利待遇，如教龄津贴、其他津贴等，以保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。

教师管理制度：

国家通过一系列法律法规和政策，对教师的管理进行规范，包括教师的资格认证、职务晋升、教育培训等方面。

综上所述，国家教师是指那些经过国家认可并聘任的优秀教师，他们在教育教学工作中发挥着重要作用，不仅传授知识，还培养学生的综合素质和能力。