在回答省考公务员总分多少这个问题之前，我们需要先了解省考公务员的考试总分是如何构成的。省考公务员考试总分由笔试成绩和面试成绩两部分组成。

笔试成绩构成

笔试成绩是省考公务员考试总分的重要组成部分，通常包括行政职业能力测验和申论两个科目。以下是具体构成：

1. 行政职业能力测验：主要考察应试者的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等能力。该科目满分为100分。

2. 申论：主要考察应试者的政策理解、公文写作、综合分析等能力。该科目满分为100分。

笔试成绩的总分为200分。

面试成绩构成

面试成绩是省考公务员考试总分中的另一部分，通常满分为100分。面试成绩的计算方式因地区和岗位而异，但一般有以下几种情况：

1. 面试成绩直接计入总分：在这种情况下，面试成绩直接与笔试成绩相加，得出最终考试总分。

2. 面试成绩按比例计入总分：部分地区或岗位会规定面试成绩占总分的比例，如面试成绩占总分的30%。在这种情况下，需要将面试成绩乘以所占比例，再与笔试成绩相加，得出最终考试总分。

省考公务员总分计算方法

根据上述分析，我们可以得出省考公务员考试总分的计算方法：

1. 如果面试成绩直接计入总分，则总分 = 笔试成绩 + 面试成绩。

2. 如果面试成绩按比例计入总分，则总分 = 笔试成绩 + 面试成绩 × 面试成绩所占比例。

需要注意的是，不同地区和岗位的考试总分计算方法可能有所不同，具体请以当地招录公告为准。

省考公务员总分由笔试成绩和面试成绩两部分组成，具体计算方法根据地区和岗位有所不同。了解总分构成有助于应试者更好地准备考试，提高竞争力。