三支一扶计划确实存在递补情况。以下是具体的递补规则：

补录现象：

当拟招募人员因个人问题影响录用被取消资格，或者招录生按要求上岗后又因考录等原因离职，导致岗位空缺时，招考单位可能会发布补录公告，对再递补人员名单进行公示。

直接递补：

空缺岗位内存在报考考生的，可直接递补。有综合成绩（笔试成绩+面试成绩）的考生，按成绩排序依次优先递补；无综合成绩的考生按笔试成绩排序进入补录面试，面试后根据综合成绩排序确定拟补录人员。

调剂与递补：

空缺岗位内不存在报考考生的，符合该岗位招募条件的考生均可申请调剂，按笔试成绩从高分到低分排序进入补录面试，面试后根据综合成绩确定拟补录人员。

递补次数：

一般原则上递补一次，但具体次数可能会因地区和具体情况有所不同。例如，安徽省规定各可递补一次，而四川省也规定仅递补一次。

递补程序：

递补工作通常由市级人力资源社会保障部门研究，并在报考同一岗位进入面试的人员中，按综合成绩由高到低依次进行递补。

补录时间：

补录工作原则上进行一次，时间会根据具体公告安排。例如，江西省的补录资格审查定于2024年7月29日进行。

综上所述， 三支一扶计划确实存在递补情况，但具体的递补规则和程序可能因地区和年份而有所不同。建议考生关注当地人力资源和社会保障部门的公告，以便及时了解递补信息。