教师的级别主要根据其职称和资历等级进行分类，具体包括以下层级：

正高级教师：

这是教师职称中的最高级别，相当于正部级。正高级教师通常需要具备大学本科毕业且从事专业工作十年以上，并担任过中级职务五年以上的条件。

高级教师：

属于高级职称，相当于副部级。申报高级教师需要大学本科毕业且从事专业技术工作五年以上，并担任过中级职务四年以上。

中级职称：

包括讲师和高级工程师等职称，相当于正科级。中级职称的申报要求相对较低，一般需要一定年限的工作经验和较高水平的教学或技术能力。

初级职称：

包括助教和员级等职称，相当于科员级。初级职称的申报要求相对较为简单，通常只要求具备一定的教育背景（如本科及以上学历）和教学经验即可。

此外，不同学校和教育阶段可能会有更细致的职称划分，例如中学教师职称分为中学三级、二级、一级、高级四个级别，其中高级职称是最高级别。小学教师职称也分为小学三级、二级、一级、高级四个级别，其中高级职称同样是最高级别。

总的来说，教师职称的级别从低到高依次为员级（十三级）、助理级（十二级、十一级）、中级（十级、九级、八级）、副高级（七级、六级、五级）和正高级（四级、三级、二级、一级）。这些级别的设置旨在激励教师不断提升自己的教学水平和专业素养，同时也为他们在教育领域的职业发展提供了明确的路径。