国考之所以会有调剂，主要是为了 解决部分职位未达到面试比例的问题。具体原因包括：

报名人数不足 ：某些职位因考生报名人数不足，无法达到规定的面试人数要求。例如，某个岗位计划招录1人，但实际只有3人符合面试条件，因此需要进行调剂来补充面试名额。

高分考生未能进入面试：

在某些岗位，尽管有考生分数很高，但由于该岗位竞争激烈，即使分数达到155分也可能无法进入面试。而有些岗位则因各种原因未能达到面试人数要求，这时高分考生可以通过调剂进入这些岗位。

职位空缺：

由于考生放弃报考、复试不合格等原因，部分岗位可能出现空缺，需要通过调剂将空缺职位填满。

保障公平性和效率：

调剂机制为未列入首批面试名单但满足一定条件的考生提供了新的机会，使他们能够在不同的职位之间做出选择，既增加了考生的就业机会，又保障了公务员招录过程的效率和公平性。

灵活应对报名情况：

招录单位在招录过程中无法准确预测报名情况，调剂可以作为一种灵活机制，满足招录需求，同时给考生更多选择机会，避免错失适合自己的岗位。

总结

国考调剂主要是为了解决部分职位因报名人数不足、高分考生未能进入面试、职位空缺等原因导致的面试人数不够的问题，通过公开调剂补充面试人选，既增加了考生的就业机会，又保障了公务员招录的效率与公平性。